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資料圖片：開庭中的北京二中院勞動爭議周末法庭（圖片來源：中國法院網）

記者從最高人民法院14日舉行的新聞發布會上獲悉，隨著我國勞動用工制度和社會保障制度的改革，勞動關系不斷發生新的變化，人民法院審理的勞動爭議案件成為民事審判工作的重點、熱點和難點。

最高人民法院新聞發言人孫軍工透露，全國法院2008年一審勞動爭議案件收案29．55萬件，較2007年增長95．3％；2009年收案31．86萬件，同比增長7．82％；2010年1月至8月新收20．74萬件。

“勞動爭議案件收案數量的變化，折射出社會形勢的變化。”孫軍工分析指出，從經濟環境看，我國經濟發展正進入一個生產要素成本周期性上升的階段，這給用人單位帶來了很大壓力。隨著全球經濟一體化、國際化程度日益提高，尤其是近兩年來國際金融危機的沖擊，我國經濟特別是對外貿易也受到了嚴重沖擊，許多用人單位謀生存、求發展的壓力進一步增大，難以滿足勞動者提高報酬的要求，勞動關系中的各種矛盾日益顯現。