新春伊始，漳州市緊鑼密鼓地深化開展以勤政、廉政、善政為目標的“作風建設年”活動，進一步轉(zhuǎn)變作風，探索建立健全作風建設長效機制，切實提升各級干部服務跨越發(fā)展的效率和精氣神。
去年，漳州市圍繞打好五大戰(zhàn)役組織效能作風專項督查，提出相關(guān)整改建議262條，制止糾正違法違規(guī)行為133起。深入整治機關(guān)作風，嚴肅追究“庸懶散、虛假浮”行為，先后問責404名機關(guān)干部，責令173個單位整改。同時，在全省率先制定《關(guān)于進一步深化政務服務工作的十四條意見》，推出20條審批服務創(chuàng)新舉措，壓減、下放市級審批項目110多個。
今年，漳州市將繼續(xù)圍繞打好五大戰(zhàn)役，深化“作風建設年”活動，全面促進項目早投資、早投產(chǎn)。漳州市將著力推進基層政務服務體系建設，在縣（市、區(qū)）全面建立行政服務中心，推行行政服務中心和公共資源交易中心標準化建設和管理，推進網(wǎng)上執(zhí)法平臺及電子監(jiān)察平臺建設，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設。
為建立健全效能作風建設長效機制，漳州市今年還將推行“四下基層”工作制度。全市各級陸續(xù)開展領(lǐng)導蹲點聯(lián)戶、部門掛鉤聯(lián)戶、干部結(jié)對聯(lián)戶等活動，督促落實領(lǐng)導干部接訪、下訪、回訪等制度，做到100%的建制村調(diào)研督查一遍，100%的村（居）兩委干部訪談一遍，100%的矛盾糾紛排查一遍，找問題，出對策。同時，探索建立傾聽群眾訴求常態(tài)化工作機制。
來源：福建日報 編輯：馮媛
