新華網(wǎng)杭州1月23日電（徐藝婷、黃深鋼）面臨就業(yè)難，近日，北京一所知名大學碩士畢業(yè)生王笑遇到了一個“難上加難”問題：千辛萬苦找到了一份不錯的工作，卻因不屬體制內，被父母要求拒絕工作，繼續(xù)求職。

“我爸媽態(tài)度很堅決，讓我必須要找一份體制內的工作。在他們看來，外企賺錢多，沒用；民企重視我，這也沒用；最重要的是穩(wěn)定，是福利保障。”王笑說，在父母的觀念里，不在體制內的工作都不是好工作。他的老家在江蘇，通過努力，他已經(jīng)在江蘇一家公司找到了一份工作。這份工作不論從待遇、個人喜歡程度還是從發(fā)展前景上看，都比較不錯。但在父母的強烈要求之下，他還是拒絕了那份工作。

1月18日，王笑還參加了上海市公務員考試。五個半小時的行測、申論和公共基礎科目考試，讓他近乎崩潰。他告訴記者，出考場時就只有一個感覺：終于考完了！但如果這次沒考上，他還要參加年后舉行的江蘇省公務員考試。三月份會迎來部分國企和事業(yè)單位的招聘高潮，努力沖關成了全家人的共識。父母讓他進體制內的決心，讓王笑很無奈。

浙江工商大學的應屆畢業(yè)生顧雅也面臨著相同的問題。顧雅是行政類專業(yè)的畢業(yè)生，她一直希望學有所用，從事與行政相關的工作。但父母和親戚都覺得這份工作不穩(wěn)定，勸她考教師資格證書，做一名幼兒教師。她嘆道：“我對幼兒教師這份工作雖然也不抵觸，只是真的從事幼教工作的話，專業(yè)就發(fā)揮不了了，書就等于白念了。”

據(jù)了解，王笑和顧雅所在學校的不少應屆畢業(yè)生都沖著找到體制內的工作目標在努力。王笑解釋，個中緣由比較復雜，或因典型的中國式父母施壓，或因社會整體對體制內工作的較高定位，又或者他們自己比較青睞。父母的強制或者傾向是比較重要的影響因素，他講述了親身經(jīng)歷：“2014年國家公務員考試，我們班90％的人報名參加了，很長一段時間里，班級QQ群里都在討論這個事情。部分同學的父母甚至在一年前就已經(jīng)買公務員的書讓他們準備應試了。”王笑說，這絕不是一個特例，而是在較大程度上反映了當下畢業(yè)生的求職方向和求職趨勢。