2014年1月27日，記者從海航集團(tuán)了解到，由北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)年度最佳雇主天津10強(qiáng)雇主”近日揭曉，海航集團(tuán)旗下的天津航空有限責(zé)任公司榮獲“天津地區(qū)最佳雇主10強(qiáng)”稱號(hào)，員工滿意度、本土影響力、社會(huì)認(rèn)知度獲得各方高度認(rèn)可。

據(jù)悉，天津航空自2011年起已連續(xù)3年榮獲“中國(guó)年度最佳雇主天津10強(qiáng)雇主”稱號(hào)。除天津航空外，中國(guó)移動(dòng)、紅星美凱龍等8家其他企業(yè)獲此稱號(hào)。

天津航空始終視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源，一直秉承擇優(yōu)引進(jìn)、用人唯賢、德才兼?zhèn)?、培養(yǎng)開發(fā)、優(yōu)勝劣汰的用人理念，在人才的選、用、育、留、評(píng)方面形成了獨(dú)具特色的機(jī)制。天津航空具備廣闊的職業(yè)生涯通道、具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬激勵(lì)機(jī)制、具備完善的人才培養(yǎng)體系及豐富的員工關(guān)愛機(jī)制，是民航業(yè)內(nèi)的一顆新星。

此外，近日天津航空還獲得了由前程無(wú)憂評(píng)選的“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”，標(biāo)志著天津航空人力資源管理水平和管理能力得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

（記者 黃一鳴 通訊員 劉亞斌 岳海梁）