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4月13日，湖北省委組織部秘書長楊漢軍通報有關(guān)周森鋒同志擬交流提拔任職的有關(guān)情況。

2009年,不到29歲的周森鋒擔(dān)任了湖北省宜城市委副書記、市長,2011年他又將“擬交流提拔任職”。日前,這位被稱為“最年輕市長”的熱點人物再次受到網(wǎng)民和媒體的廣泛關(guān)注。

13日,湖北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人向新華社“中國網(wǎng)事”記者回應(yīng)了關(guān)于周森鋒擬交流提拔任職的有關(guān)情況,指出周森鋒屬于破格提拔,這既是湖北省“年輕干部成長工程”的具體措施之一,也是深化干部人事制度改革的積極成果,有利于形成鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作、鼓勵機關(guān)年輕干部到基層鍛煉的正確導(dǎo)向。新華社記者程敏 攝

2009年,不到29歲的周森鋒擔(dān)任了湖北省宜城市委副書記、市長,2011年他又將“擬交流提拔任職”。日前,這位被稱為“最年輕市長”的熱點人物再次受到網(wǎng)民和媒體的廣泛關(guān)注。

14日,湖北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人向新華社“中國網(wǎng)事”記者回應(yīng)了關(guān)于周森鋒擬交流提拔任職的有關(guān)情況,指出周森鋒屬于破格提拔,這既是湖北省“年輕干部成長工程”的具體措施之一,也是深化干部人事制度改革的積極成果,有利于形成鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作、鼓勵機關(guān)年輕干部到基層鍛煉的正確導(dǎo)向。

“最年輕市長”提拔是否符合規(guī)定?

近日,網(wǎng)友“街上的石頭”在凱迪論壇發(fā)帖表示,湖北省委組織部4月2日發(fā)布擬任職的干部公示公告顯示,現(xiàn)任湖北省宜城市委副書記、市長的周森鋒,“擬交流提拔任職。”這個題為“最年輕的市長要升了”的帖子,很快便引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注,點擊數(shù)超過了8萬次。

有網(wǎng)友指出,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定:“提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上,由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上”,周森鋒當(dāng)了兩年市長就再獲提拔,不合常理。

對此,湖北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,周森鋒屬于破格提拔。湖北省委做出這一決定主要基于以下考慮:

第一,周森鋒同志思想政治素質(zhì)好。他掛職結(jié)束后,愿意選擇留在基層工作,并且動員愛人一起到當(dāng)?shù)毓ぷ?充分說明他對基層、對群眾有感情。他在襄陽市工作7年來,每到一個新崗位,都能夠盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新工作。他雖然年輕,但處事比較穩(wěn)重,自我要求比較嚴(yán),考察中沒有聽到不良反映。

第二,周森鋒同志得到多數(shù)群眾認(rèn)可。2009年6月,他在宜城市第四屆人大四次會議上全票當(dāng)選市長。從這次民主推薦、民主測評得票情況來看,周森鋒同志任市長期間的表現(xiàn)得到了干部群眾普遍肯定。從考察了解的情況來看,絕大多數(shù)干部群眾對周森鋒同志的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作績效都是認(rèn)可和滿意的。

第三,周森鋒同志有一定的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。作為同濟(jì)大學(xué)本科生、清華大學(xué)碩士研究生,具有一定的專業(yè)知識;經(jīng)過基層實踐鍛煉和多崗位的歷練,具有一定的駕馭全局、指揮協(xié)調(diào)能力;平時勤于學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎,工作踏實,這些都為今后工作奠定了較好的基礎(chǔ)。這次省委決定將他交流到條件更加艱苦的邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,有利于他在基層實踐中進(jìn)一步鍛煉成長。

第四,周森鋒同志符合破格提拔的任職資格條件。干部任用條例對破格提拔干部作出了原則性規(guī)定。為了打通年輕干部成長的“綠色通道”,湖北省早在2006年就根據(jù)干部任用條例,專門制定下發(fā)了《湖北省黨政干部破格提拔試行辦法》(鄂組通[2006]25號)。這份文件規(guī)定,“由下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)破格提拔擔(dān)任上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)在下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿一年”,周森鋒同志從2009年6月起任宜城市委副書記、市長,至今任職已經(jīng)超過1年,符合破格提拔的任職資格條件。

這次周森鋒同志擬交流提拔任職,推薦、提名、考察等各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格執(zhí)行了干部任用條例的有關(guān)規(guī)定,選拔程序是規(guī)范的。