新華網(wǎng)長春３月４日電（記者王存理、褚曉亮、宗巍）人勤春來早。三月的吉林大地，冰雪尚未消融，但一股搶先抓早、時不我待的發(fā)展氣息撲面而來。

處于新一輪東北振興的關鍵階段，面對經(jīng)濟增速減緩的巨大挑戰(zhàn)，吉林省在新的歷史起點上加快謀篇布局，迅速調整干部群眾工作狀態(tài)，向老工業(yè)基地振興路上一個個攔路虎宣戰(zhàn)，朝著振興發(fā)展的宏偉目標再出發(fā)。

機遇面前“一刻都不能等”

大年初七，春節(jié)假期后的第一個工作日，吉林省召開推動新一輪振興發(fā)展落實年動員大會。會議上傳出的信息是：吉林正處于振興發(fā)展的關鍵階段，全省上下要迅速進入工作的狀態(tài)、落實的狀態(tài)、奮進的狀態(tài)，按下“啟動鍵”、掛上“前進擋”，牢牢抓住新一輪振興發(fā)展的歷史機遇。

２０１４年，吉林克服經(jīng)濟下行壓力，地區(qū)生產(chǎn)總值增長６．５％。盡管在東北地區(qū)一枝獨秀，但在全國仍居后五位。吉林省清醒認識到，相對欠發(fā)達仍是最基本、最突出的省情，并且隨著我國經(jīng)濟向更高形態(tài)的演化，又面臨著一系列新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。

面對新一輪東北振興的關鍵之年，吉林提出要突出五方面工作：一是要突出項目，不犯急性病；二是突出創(chuàng)新，從體制機制入手，努力打通創(chuàng)新成果轉化通道；三是突出開放，把長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)做實、做好、做出成效；四是突出生態(tài)，走出科學發(fā)展、綠色發(fā)展新路子；五要突出民生，多做雪中送炭的工作，少做錦上添花的事情。

“老工業(yè)基地改革任務重、工作多，今年省委省政府開了一個好頭。作為職能部門必須要跟上步伐，爭分奪秒抓好落實。”吉林省人社廳廳長張志軍說。

立足“優(yōu)勢”謀“發(fā)展”

２月２６日，長吉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)啟動建設，這標志著吉林省加快長吉一體化進程又向前邁進一步。省政府副秘書長劉非介紹，該示范區(qū)未來發(fā)展的目標之一，就是依托吉林省的科教優(yōu)勢，推動高等院校、科研機構、高新企業(yè)與東北亞及世界各國相關機構開展科技合作，打造東北亞國際科技創(chuàng)新中心。

２０１４年吉林提出發(fā)揮“五大優(yōu)勢”來加快發(fā)展，即老工業(yè)基地振興優(yōu)勢、國家重要商品糧基地優(yōu)勢、沿邊近海優(yōu)勢、生態(tài)資源優(yōu)勢和科教人才優(yōu)勢。

一年來，吉林立足“五大優(yōu)勢”推進轉型升級。以綠色發(fā)展為例，依托長白山區(qū)豐富的生態(tài)資源，查干湖冬捕、吉林霧凇、長白山滑雪等吉林省特色旅游資源成為全國知名品牌，去年旅游綜合收入增長２５％，成為全省增長最快的產(chǎn)業(yè)。今年冬季，長白山景區(qū)旅游出現(xiàn)一床難求、一票難求的火爆場景。

東部山區(qū)、中部平原、西部濕地，圍繞這一特點，吉林省確定了西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、中部創(chuàng)新轉型核心區(qū)、東部綠色轉型發(fā)展區(qū)的區(qū)域協(xié)調發(fā)展規(guī)劃，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。在西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，由于實施濕地補水、河湖連通等生態(tài)工程，過去白花花的鹽堿地正在變成良田，糧食產(chǎn)量不斷提升。

２０１４年吉林省經(jīng)濟增長啟穩(wěn)趨好，質量、效益、結構同步提升，地方財政收入增長４％，實現(xiàn)了４年翻一番。糧食生產(chǎn)再獲豐收，單產(chǎn)繼續(xù)保持全國首位，農(nóng)民人均可支配收入首次超萬元，高于全國平均水平。

加快結構調整　打造真抓實干新常態(tài)

今年，吉林省地區(qū)生產(chǎn)總值增長目標確定為６．５％，與２０１４年持平。省領導在不同場合多次表示，這個目標是立足實際和可能，既考慮了保障就業(yè)、改善民生、穩(wěn)定預期和要素支撐的情況，也給轉方式調結構預留空間，并有效銜接各地區(qū)發(fā)展和“十三五”規(guī)劃。

吉林的決策者們清醒地認識到，發(fā)展方式粗放，結構不合理，對要素、政策等路徑依賴，是制約吉林振興的癥結。面對新一輪東北振興的機遇，吉林必須要推動經(jīng)濟發(fā)展方式，加快從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長。

加快結構調整，全面深化改革，必須發(fā)揮領導干部的帶頭作用，必須把落實放在突出位置。吉林省要求在新一輪振興中，不斷完善和強化抓落實工作機制，切實把壓力傳導到位、把壓力落實到人，更好地推動新一輪振興發(fā)展各項工作落到實處。

“一些領導干部仍然存在怕、蔫、懵、躲、靠、拖等‘為官不為’的具體表現(xiàn)。”吉林省領導表示，要把解決“為官不為”放到更加突出的位置，深挖病根、找準病灶，綜合施治、對癥下藥，把廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性調動起來、激發(fā)出來，打造真抓實干新常態(tài)，匯聚推動新一輪振興發(fā)展的“正能量”。