7月16日，吉林省政府召開新聞發布會，吉林省人力資源和社會保障廳新聞發言人崔立夫介紹了人社廳在2013年上半年的工作情況，并就群眾關心的社保待遇水平與農民工工資問題作詳細說明。

在“史上最難就業年”的大背景下，吉林省人社廳以“優化就業創業環境年”活動為載體，抓住農村勞動力、大學生、復轉軍人、城鎮就業困難人員4個重點群體，實施了積極的創業就業政策。截止6月底，吉林省城鎮新增就業36.36萬人，完成年計劃66.1%，轉移農村勞動力366.73萬人。“總體看，在壓力大、困難多的情況下，保持了就業形勢穩定，實現了時間過半，任務目標超額完成的目標。”崔立夫如是說。

在社保體系建設方面，重點解決了“老工傷”人員納入工傷統籌管理問題等歷史遺留問題。企業退休人員養老金水平實現“九連增”，月人均養老金達到了1543元，各級政府對城鎮居民醫保補助標準從年人均240元提高到280元，吉林省省直機關事業單位保健對象醫療待遇水平也普遍調高。

在整治拖欠農民工工資的專項行動中，截止5月底，吉林省共立案849件，為19313名農民工討回工資18182.13萬元。（記者 劉曉）

實習編輯 黃金錚