龍年生子，有點(diǎn)傷不起。據(jù)媒體調(diào)查，在北京上海等地請(qǐng)一位“金牌月嫂”，月薪已超過(guò)1.5萬(wàn)元。這樣的身價(jià)讓一個(gè)經(jīng)過(guò)多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士和婦產(chǎn)科醫(yī)院里那些時(shí)時(shí)需要起夜照顧產(chǎn)婦、嬰兒的醫(yī)護(hù)人員都覺(jué)得心理不平衡，不可思議。

更有意思的是，如果你去新媽媽們匯聚的一些網(wǎng)絡(luò)論壇走走，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，高價(jià)請(qǐng)了月嫂的年輕父母?jìng)冎?，時(shí)時(shí)有人吐苦水，說(shuō)被吹得如何十八般武藝齊全的月嫂，如何讓媽媽們?cè)谠伦永锸矶隆?/span>

這樣的媒體報(bào)道、議論，是否會(huì)讓準(zhǔn)父母?jìng)冏兊酶硇裕莻€(gè)未知數(shù)?？梢钥隙ǖ牡故?，在月嫂這件事上，人們的焦慮、糾結(jié)還會(huì)增加，對(duì)于月嫂從業(yè)者良莠不齊、難辨真?zhèn)蔚膿?dān)心，極有可能會(huì)進(jìn)一步推波助瀾，讓“金牌月嫂”的價(jià)格繼續(xù)被炒高。

應(yīng)該說(shuō)，這是一個(gè)失去良好秩序和客觀評(píng)價(jià)體系、個(gè)人的理性消費(fèi)觀念和現(xiàn)代職業(yè)道德的發(fā)育遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前進(jìn)腳步的浮躁社會(huì)，必然會(huì)出現(xiàn)的亂象。

仔細(xì)分析一下，“天價(jià)月嫂”其實(shí)是一個(gè)偽命題。月嫂或保姆行業(yè)從誕生之日起就處在“自由競(jìng)爭(zhēng)”的市場(chǎng)狀態(tài)，其價(jià)格完全是隨行就市：起點(diǎn)低、技術(shù)含量少的鐘點(diǎn)工或家務(wù)保姆，報(bào)酬也較低；吃苦耐勞、有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精細(xì)服務(wù)技能、品行贏得多家雇主好評(píng)者，收入自然會(huì)高出一籌。那些搶手的“月嫂”能拿到“高薪”，固然有其護(hù)理嬰兒、產(chǎn)婦的專業(yè)技術(shù)、培訓(xùn)成本等因素，更多也是由于從業(yè)者需要比普通家政人員透支更多體力精力，十分辛勞。況且，能收入“天價(jià)”的畢竟是極少數(shù)，正如明星大腕們生子要花費(fèi)數(shù)十萬(wàn)元預(yù)定貴賓房、住月子會(huì)所，普通百姓支出千元住小醫(yī)院，結(jié)果其實(shí)一樣。

不過(guò)，對(duì)于“一對(duì)夫婦一個(gè)孩”的社會(huì)來(lái)說(shuō)，“月嫂”消費(fèi)的確易失理性。數(shù)千至上萬(wàn)元的開(kāi)銷，雖然昂貴卻屬“一次性消費(fèi)”，如果不想讓“月子”坐得辛苦、初生嬰兒護(hù)理出什么岔子，工薪族們咬牙踮腳仍然支付得起。真是“天價(jià)”到望洋興嘆的地步，人們恐怕自會(huì)退而求其次，選“銀牌”、“銅牌”月嫂，甚至干脆打“婆婆媽媽牌”、關(guān)起門來(lái)自助自理了。

“月嫂”問(wèn)題的關(guān)鍵，在于職業(yè)鑒定、評(píng)價(jià)體系的缺失和市場(chǎng)混亂，讓“一次性消費(fèi)”的雇主們難于判斷，很可能出了高價(jià)也并未買來(lái)省心。眼下中國(guó)許多職業(yè)市場(chǎng)都存在這樣的問(wèn)題：對(duì)包裝炒作的注重，遠(yuǎn)高于職業(yè)品德、職業(yè)習(xí)慣的細(xì)致培養(yǎng)；只計(jì)較“身價(jià)”、謀求厚利，卻沒(méi)有一流職業(yè)人士應(yīng)有的敬業(yè)精神與職業(yè)素質(zhì)。這一點(diǎn)，從國(guó)內(nèi)的大牌球員、職業(yè)經(jīng)理人到門檻極低的家政行業(yè)，莫不可見(jiàn)。

面對(duì)層出不窮、花樣翻新的假冒偽劣，政府部門最常做的是感嘆“人手有限”、“沒(méi)有檢測(cè)設(shè)備”和諄諄教導(dǎo)消費(fèi)者“如何辨別真?zhèn)巍?；面?duì)混亂、失序的市場(chǎng)，如果也只是譴責(zé)“月嫂公司”的炒作、無(wú)良，或者如某些行業(yè)管理人士所說(shuō)，不加干預(yù)，等待市場(chǎng)自然成熟，或是干脆要求年輕父母?jìng)儭白粤⒆岳怼保加胁蛔鳛榈南右?。職業(yè)精神是現(xiàn)代社會(huì)道德中最重要的一塊基石，應(yīng)予高度重視。政府的管理應(yīng)當(dāng)研究如何督促各個(gè)行業(yè)建立自律、約束規(guī)范，將職業(yè)道德、職業(yè)精神的培訓(xùn)、激勵(lì)，作為整個(gè)社會(huì)道德體系建設(shè)的重要抓手。

來(lái)源：人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 編輯：馬原