2011年11月27日，中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員筆試開始。北京中國政法大學考點，考生走入考場。（資料圖片）記者王海欣攝
北京首次招聘無編制公務員
面向全國招聘6人年薪不低于20萬聘期為2至3年
北京將首次面向全國招聘聘任制公務員，6名應聘成功者將以年薪不低于20萬元的待遇加盟市科委、市交通委和北京經濟技術開發區管委會，成為其高級主管。記者昨天獲悉，今起相關人員即可報名。擬聘任人員將在北京組工網、北京市人力資源和社會保障網、北京市人事考試網以及各招聘單位官方網站公示7天。沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，將報市委組織部、市人社局審批。
□政策解讀
招聘職位
6職位全是高級主管
市委組織部和市人社局這次聯合發布了“北京市2013年公開招聘聘任制公務員公告”：根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人社部《聘任制公務員管理試點辦法》，決定面向全國公開招聘聘任制公務員6名。
具體招聘職位包括市科學技術委員會國際技術轉移高級主管1名；市科學技術委員會中意技術轉移高級主管1名；市交通委員會交通運行監測技術高級主管1名；市交通委員會城市交通決策支持高級主管1名；北京經濟技術開發區生物醫藥產業高級主管1名；北京經濟技術開發區新區臨空經濟區建設高級主管1名。
報考要求
應聘者年齡不超45歲
兩部門要求，相關人員需具有中華人民共和國國籍；一般年齡不超過45歲（1968年1月1日以后出生），特別優秀的可適當放寬；具備擬擔任職位所需的資格條件和工作能力。應聘者限報一個聘任職位，應于6月24日下午18:00前，將相關材料郵寄并以電子郵件發送到職位招聘單位。
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。筆試環節，資格審查合格人數與崗位招聘人數比例一般不低于5:1。面試環節，面試人數與崗位招聘人數比例一般為3:1。筆試、面試的具體時間、地點及有關要求由招聘單位確定和通知。
筆試主要測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。面試主要測試應試者適應所應聘崗位要求的能力。綜合評價主要是根據應試者的學歷、專業、工作履歷和業績等進行評價。
