據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)愛(ài)情，但一項(xiàng)新的研究表明，性生活能給你帶來(lái)金錢(qián)，而且這不僅限于那些在紅燈區(qū)工作的人。

據(jù)報(bào)道，英國(guó)劍橋的安格利亞魯斯金大學(xué)資深經(jīng)濟(jì)學(xué)講師卓達(dá)基斯(Nick Drydakis)發(fā)表的一篇學(xué)術(shù)論文說(shuō)，每周有四次以上性生活的員工獲得的薪酬高出5%。研究得出結(jié)論說(shuō)，相反，沒(méi)有性生活的員工薪水比性生活活躍的員工低3%。這篇論文由德國(guó)波恩的研究機(jī)構(gòu)勞動(dòng)研究所(Institute for the Study of Labor)發(fā)表。

同樣地，2009年發(fā)表的一份巴西研究論文也發(fā)現(xiàn)性生活頻率與巴西職員薪水之間存在正相關(guān)的關(guān)系。卓達(dá)基斯說(shuō)，這可能僅僅是一種關(guān)聯(lián)，但從這些研究結(jié)果看，性生活活躍程度可能是經(jīng)濟(jì)學(xué)家感興趣的領(lǐng)域。

薪水更高的原因何在？專(zhuān)家說(shuō)，性生活活躍的人可能會(huì)展現(xiàn)出更多的在職場(chǎng)中被看重的特質(zhì)。貝弗利山莊(Beverly Hills)精神病學(xué)家利伯曼(Carole Lieberman)說(shuō)，性生活更活躍和更高的薪水都傳達(dá)出一種更加自尊、更有自信的感覺(jué)，這會(huì)吸引更多性伴侶和更多的工作機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)而言之，人人都愛(ài)贏家。伯曼說(shuō)，這種情況也與長(zhǎng)期以來(lái)的一種理論是一致的，也就是長(zhǎng)相好的人賺錢(qián)也更多。

得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校(University of Texas in Austin)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授哈默梅什(Daniel Hamermesh)在《美貌即財(cái)富：為什么貌美的人更成功》(Beauty Pays: Why Attractive People Are More Successful)一書(shū)中說(shuō)，實(shí)際上，長(zhǎng)得好看的人的薪水可能比長(zhǎng)相平平的人高出3%到4%。

另一種對(duì)這種關(guān)聯(lián)的解釋是，那些性生活更活躍的人可能只是情感狀況和身體狀況更好，這使他們?cè)诠ぷ髦懈杏H和力、效能更高、更有創(chuàng)造力。巴黎高等商學(xué)院(Hautes Etudes Commerciales de Paris)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授勞里(Tina Lowrey)說(shuō)，這實(shí)際上并未讓我感到意外，可以說(shuō)性生活只是另一個(gè)衡量總體幸福感的指標(biāo)。卓達(dá)基斯表示認(rèn)同，他還說(shuō)，性生活活躍程度增加可能是健康狀況良好的一個(gè)重要指標(biāo)。卓達(dá)基斯說(shuō)，醫(yī)療和心理學(xué)文獻(xiàn)指出，性生活活躍程度與良好的健康狀況、忍耐力、心理健康和飲食習(xí)慣都有關(guān)系。

但也有一個(gè)警告，性生活與更高的薪水之間的正相關(guān)也可能是雙向的。卓達(dá)基斯說(shuō)，更高的薪水可能會(huì)鼓勵(lì)一些人進(jìn)行更多的性生活，這可以提升一個(gè)人在約會(huì)市場(chǎng)的價(jià)值和吸引力。一些心理治療醫(yī)師說(shuō)，是存在這種關(guān)系。

貝弗利山莊治療學(xué)家沃菲施(Fran Walfish)說(shuō)，一個(gè)人越成功，他的性欲就越旺盛。她還說(shuō)，薪水減少也可能意味著性生活減少。她說(shuō)，我目前正在治療兩位男士，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)狀況不佳，他們的薪水也大幅下降，他們兩人都說(shuō)他們的性欲和性生活數(shù)量明顯下降。