自我主動(dòng)表現(xiàn)力必不可少
在當(dāng)今這個(gè)開放的時(shí)代里，即使是一個(gè)已經(jīng)很有成就的人，也不要指望更好的機(jī)會(huì)會(huì)自動(dòng)找到你。主動(dòng)表現(xiàn)，讓公司知道你做了些什么，知道你還可以做些什么，讓人們知道你是誰(shuí)，是白領(lǐng)想要進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。低調(diào)是一些成功者慣常的思維方式和做事方法。不善于表現(xiàn)，沉默寡言，與公司的主流群體無(wú)法和諧相處，高級(jí)白領(lǐng)必?cái)o(wú)疑。提高自我主動(dòng)表現(xiàn)力、演講能力等是高級(jí)白領(lǐng)走上更高層次的保證。在公開的場(chǎng)合有意識(shí)進(jìn)行演講類講話能感染對(duì)方，用最準(zhǔn)確的語(yǔ)言最有效地去表達(dá)自己的意圖，在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己，從而使自己脫穎而出，獲得更多機(jī)會(huì)。
應(yīng)變力是高級(jí)白領(lǐng)取得進(jìn)一步發(fā)展不可或缺的又一素質(zhì)
今天的時(shí)代是個(gè)變化的年代，大的形勢(shì)在變，公司在變，人員在變，高級(jí)白領(lǐng)也要適時(shí)調(diào)整自己，適應(yīng)變化。“淘汰沒(méi)有幽默感的職業(yè)經(jīng)理人”，你原來(lái)那套管理方法是否已不適應(yīng)公司現(xiàn)有發(fā)展？有沒(méi)有一個(gè)同事和你的風(fēng)格迥異但大受歡迎？在一個(gè)公司呆的時(shí)間太長(zhǎng)感覺(jué)已走到自己能做的最高時(shí)，更要變換思路，是繼續(xù)這樣下去還是另辟他徑，是替人打工還是自己創(chuàng)業(yè)？缺少應(yīng)變，以不變應(yīng)萬(wàn)變，問(wèn)題由此而來(lái)。
CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生認(rèn)為：
處在金字塔尖的高級(jí)白領(lǐng)們，憑著自己的努力，已經(jīng)在職業(yè)市場(chǎng)取得了階段性的大成功。但職業(yè)道路還很長(zhǎng)，如何對(duì)自己目前的職業(yè)狀況進(jìn)行保值，如何讓自己進(jìn)一步升值，是他們亟待關(guān)注的重要問(wèn)題。缺乏謹(jǐn)慎考慮和職業(yè)危機(jī)意識(shí)，高級(jí)白領(lǐng)的高端擱淺就在眼前。職業(yè)錯(cuò)位發(fā)展，后果嚴(yán)重。
編輯：楊鑫 來(lái)源：人民網(wǎng)
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