中國日報網環球在線消息：胡錦濤總書記6月25日在中央黨校發表的重要講話，對于高標準、高質量地做好組織工作，開創組織工作的新局面，具有十分重要的指導意義。
以科學發展觀為指導，加強領導班子建設。發展是我們黨執政興國的第一要務，組織工作必須服從和服務于經濟社會發展的大局，以組織工作的新舉措來推動經濟社會的新發展，以經濟社會的新發展來檢驗組織工作的新成效。各級領導班子和干部，是落實科學發展觀的具體組織者、推動者和實踐者。要緊緊抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，圍繞發展配班子，圍繞發展用干部，以奮發有為、朝氣蓬勃的領導班子和素質精干、作風優良的干部隊伍保證科學發展觀的貫徹落實。要按提高統籌經濟社會科學發展能力的要求，大力優化領導班子結構。要堅持正確的用人導向，把體現科學發展觀要求的地方領導班子和領導干部綜合考核評價辦法運用到干部工作中去，形成科學的干部選拔任用辦法和機制。
以科學發展觀為指導，加強人才隊伍建設。人才資源是第一資源。抓人才，就是抓發展。抓人才工作，就是抓科學發展觀和科學人才觀的落實。要把以人為本的思想理念貫穿于人才隊伍建設的全過程，建立健全以實踐能力和工作業績為導向的人才評估、評價機制，真正做到準確識別人才、客觀評價人才、合理使用人才。要以科學人才觀的要求確立新的人才標準，在堅持德才兼備的原則下，把品德、知識、能力和業績，作為衡量人才的重要標準，做到不拘一格選人才。要積極營造有利于各類人才脫穎而出，有利于他們干事創業的人文環境。要進一步強化“搞好服務就能吸引人才、搞好服務就能留住人才”的觀念，切實關心和保護好各類人才的正當需求，真情實意幫助他們解決困難，讓他們在真情周到的服務中，充分發揮主動性和創造性。要把科學人才觀的落實作為衡量工作成敗的標準，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。
拓展黨員教育和干部培訓的內容，為促進社會和諧奠定思想基礎。組織部門為構建社會主義和諧社會發揮積極作用，就要把深入學習構建社會主義和諧社會的重大戰略思想作為黨員教育和干部培訓的重要任務，以此作為謀劃組織工作的依據、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度，真心實意為黨員服務、為干部服務、為基層服務。要進一步樹立公平正義的理念，以實現選人用人上的公平公正，推動社會公平保障體系的建立和完善。要進一步樹立改革創新的理念，不斷推動組織工作觀念創新、方法創新和制度創新，建立健全充滿活力、科學有效的組織工作體制機制。要進一步樹立效率效益的理念，做到謀劃組織工作從實際出發、統籌兼顧，推進組織工作科學安排。
扎實有效地推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，為促進社會和諧奠定政治基礎。影響社會和諧的矛盾和問題大量發生在基層，構建社會主義和諧社會的各項任務最終要落實到基層，促進社會和諧的成效最終也要體現在基層。要按照構建社會主義和諧社會的目標任務和工作部署，把更多的心思用在基層、把更大的功夫下在基層，充分發揮廣大基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。要教育、動員和組織廣大黨員堅持實踐黨的先進性要求，在構建社會主義和諧社會中充分發揮先鋒模范作用。要注意提高基層黨組織和黨員干部做群眾工作的能力，更加有效地化解各種社會矛盾，千方百計解決群眾熱切期盼而又有條件解決的問題。要把基層黨組織建設與基層政權建設結合起來，以基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設，使基層黨組織真正成為帶領人民群眾推進和諧社會建設的堅強戰斗堡壘。（劉惠忠/廣東惠州市委組織部副部長、市人才研究會理事長）（來源：黨建 編輯：夏亞）