中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：18日公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，14種情形下用人單位可以與勞動(dòng)者解除無固定期限勞動(dòng)合同。
此組照片為日本人自己在第一時(shí)間拍攝的原版照片… 知名品牌液態(tài)奶含三聚氰胺 [立即退市 暫無病例 上榜企業(yè)回應(yīng)(匯總)] ·我國(guó)廢止食品質(zhì)量免檢制 洋奶粉不漲價(jià) ·報(bào)告稱明年地產(chǎn)業(yè)缺萬億資金 房?jī)r(jià)大跌 ·日本一男子毆打中國(guó)留學(xué)生致死被判6年 ·美國(guó)樓市崩盤 2500美元可買三居室(圖) ·大學(xué)生軍訓(xùn)戴耳環(huán)涂指甲 雷倒教官(圖) 周立太:怕?老子就不上庭了 [代理討薪案遭黑社會(huì)威脅][為農(nóng)民工打官司] ·中國(guó)同性戀春光乍泄20年 朝鮮游不帶裸圖 ·國(guó)際：美國(guó)樓市崩盤:2500美元買三居室 ·博客：皇后吃醋殺美女 揭秘衛(wèi)星發(fā)射現(xiàn)場(chǎng) ·軍事：“918”——國(guó)殤，我們不會(huì)忘記！ ·英語(yǔ)：無痛英語(yǔ)學(xué)習(xí)揭秘 五分鐘英語(yǔ)充電
這14種情形是：
（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。
（新華網(wǎng)北京9月18日電 記者杜宇）
