潘基文：我以樂觀的精神去改變世界
他，是被稱為“世界的CEO”的聯合國掌門人,聯合國第八位秘書長——潘基文。2011年6月21日，聯合國安理會一致通過，潘基文自2012年1月1日起連任秘書長職務5年。近日，連任之后的潘基文首次訪華并接受《楊瀾訪談錄》的專訪。
這位飽受爭議的秘書長，一向以和善示人的他，究竟因何大發雷霆？連任之后又將做出哪些決策？亞洲哲學給他的工作帶來了哪些裨益？互聯網在改變世界的同時，又給聯合國的改革帶來了哪些幫助？什么是我們想要的未來？誰又是改變我們未來的力量？在本期節目中，我們將一一為您揭曉。
不被人理解讓我很悲痛
潘基文是聯合國歷史上第二位來自亞洲的聯合國秘書長，自2006年他接替科菲?安南，成為第八位聯合國秘書長以來，至今已是他的第二個任期。在充滿變化和不確定的當今世界，聯合國秘書長這個職務既要善于協調大國與小國、發展中國家與發達國家的關系，又要在錯綜復雜的利益和主張之中尋找交集和妥協點。執掌聯合國這一世界上“最大的多邊權力機構”可謂困難重重。如此困難的工作，潘基文為何還要接手呢？在采訪中秘書長透露說“作為公仆，我的工作是非常辛苦的，但是無論有多么困難，對我來說都不是問題，因為我有這種信念。”但是對于潘基文來說，不被人理解是一件讓他很悲痛的事情。
運用先賢的哲學使我更智慧
潘基文1944年出生于韓國南部的一個小鎮。1970年，畢業于韓國漢城國立大學外交學專業，同年進入韓國外交部工作，開啟了他36年的外交生涯。在學生時期，潘基文有幸獲得美國紅十字會邀請，與其他學生一起前往美國接受當時的美國總統肯尼迪的接見，這一經歷改變了潘基文一生，使他從青年時代起就勵志做一名外交官。而2011年在他連任的就職演說中，潘基文引用老子的話，使人們看到他深諳東方文化的另一面。潘基文認為作為許多先賢的智慧，對于他的公共服務工作有很大的幫助，當你需要和各界人打交道的時候，總是需要運用這些智慧，所以他很驕傲自己學會了這些。
我不是“隱形人”
歷屆聯合國秘書長都認為，秘書長既不能過于強硬，也不能過于軟弱。強硬了會挑戰安理會成員國的權威引起大國不滿，而軟弱了就會說話沒有分量，沒有人理睬。而潘基文留給人們的印象是：他 “標簽”式的謙恭微笑、溫和的身體語言和低調的行事方式。實際上，自他上任伊始， 國際輿論尤其是西方媒體就沒有停止過對他的質疑，認為他缺乏領袖氣質，沒有魄力，沒有決斷力。而面對媒體的批評，潘基文回應說，在東亞文化中，謙遜是一種行為方式，但絕不代表沒有想象力和決斷力。當有時看到違背原則或者違背聯合國基本原則的事情時，他也會提高嗓門，拍案而起，發泄心中不滿。
什么是我們想要的未來
根據聯合國的預測報告，在未來20年，如果我們持續現行的生活方式的話，人類對食物的需求將會增加50%，對水資源的需求會增加30%。如果繼續按照現行的模式發展下去，20年后人類將會面臨全球性的大災難。怎樣真正實現經濟增長，社會發展與環境保護三者間的平衡，是擺在聯合國也是擺在每一個人面前的新課題。我們要留給后代一個什么養的未來呢？在采訪中，潘基文表示：“留下一個讓每一個男人和女人都活得有尊嚴的世界。我們必須讓女性在這個世界里不再受到歧視，她們應該在社會、經濟和政治等方面享有充分的機會。這就是我們希望創造和實現的未來世界，讓所有的男女都免于恐懼，在生活的各個方面都有安全感，有工作，也有機會。”
只有樂觀的態度才能改變世界
面對日益惡劣的環境，潘基文表示：“我們已經消耗了有限的資源，以實現所謂的發展和繁榮。我們（幾乎）耗盡所有的資源。我們必須要清楚，地球是有極限的。世界的領導人必須要有一個清晰的愿景和堅定的政治意愿，讓我們都能夠走上可持續發展的道路。如果真的要讓這個世界有所改觀，你必須要有獻身精神，充滿希望和樂觀的精神。這是我信奉的，也是我一直在實踐著的。”
從圍繞敘利亞問題，安理會常任理事國之間的根本性的分歧，到圍繞環境發展等問題，各國利益之間的博弈，再到聯合國自身改革的步履維艱，可以想象，作為聯合國秘書長的潘基文，日子過得并不輕松，然而正向他所說的那樣，他需要保持一種樂觀的精神，因為唯有如此，才有機會讓事情向好的方面發展，隨著全球化進程的推進，可以想象呢，聯合國不僅需要向它的傳統那樣與各成員國之間加強溝通，也更需要與企業，團體和普通的民眾加強溝通與聯系，所以，潘基文秘書長顯然是意識到了這一點，也可以想見在未來的日子里，他通過社交媒體與普通公眾之間的對話不會是最后一次。
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