據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》1月31日?qǐng)?bào)道，不堪大城市生活壓力，向往更穩(wěn)定工作環(huán)境，中國(guó) “80后”大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)返鄉(xiāng)潮。
畢業(yè)于上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)的楊婷婷在一家銀行工作不到半年，就苦于滬上高昂的生活成本和壓力，最后選擇回到大西北甘肅省張掖市的家鄉(xiāng)，找了一份翻譯的工作。 楊婷婷只是眾多“80后”返鄉(xiāng)青年中的一個(gè)，卻凸現(xiàn)了在當(dāng)前中國(guó)年輕大學(xué)畢業(yè)生之間的新趨勢(shì)。
這些二三十歲之間的年輕人，來(lái)到大城市讀書工作，大多數(shù)都想能從此留下來(lái)做個(gè)“城里人”，但是越來(lái)越多的人迫于高昂的生活成本和較低的生活質(zhì)量，最后選擇回到欠發(fā)達(dá)的家鄉(xiāng)或地區(qū)工作。
同樣回到自己家鄉(xiāng)江西省上饒市工作的于維維說(shuō)：“選擇回家的原因很簡(jiǎn)單，在大城市沒有歸屬感，生活成本太高，跟家人離得太遠(yuǎn)。”
在上饒的師范學(xué)校教了一年多的大專英文，于維維覺得回家以后，生活比在上海舒適，也很滿意。雖然收入沒有在上海的時(shí)候高，但因?yàn)樽〖依铮鄬?duì)的開支也比較少。
大部分“80后”都是家庭獨(dú)生子女，這也加大了這一返鄉(xiāng)的趨勢(shì)，原因是父母希望子女留在身邊。
陸續(xù)踏入工作崗位的“80后”返鄉(xiāng)逐漸增加，對(duì)中國(guó)區(qū)域發(fā)展也起了積極作用。同濟(jì)大學(xué)中國(guó)科技管理研究院服務(wù)科學(xué)與工程研究所副所長(zhǎng)陳強(qiáng)認(rèn)為：“這種行為可以促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，因?yàn)檫@些人有一定的技術(shù)含量，可以說(shuō)是見過世面的。同時(shí)，也是對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)欠發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)人才的一種回報(bào)。以前，欠發(fā)達(dá)地區(qū)是在為發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)人才，因?yàn)榕囵B(yǎng)的學(xué)生很少回去工作。”
（來(lái)源：北京日?qǐng)?bào) 編輯：陳丹妮）
