外媒12月18日報道稱，由于惠普公司2013年度業(yè)績實現(xiàn)突破，股價上漲幅度高達93%，喜出望外的惠普CEO梅格?惠特曼終于放棄了她原先“象征性”的1美元工資，以高達150萬的年薪水平，重新回到了硅谷的“高收入人群”行列。

惠特曼是惠普公司四年來第三位上任的CEO。自2011年執(zhí)掌惠普以來，惠特曼一直致力實現(xiàn)公司重整，并試圖把這家先后經(jīng)歷董事會“地震”、高管離職、戰(zhàn)略決策搖擺不定等危機的硅谷巨頭領(lǐng)回正軌。

而惠特曼這段時間的努力也得到了投資者們的贊許。廣大投資者表示，惠特曼給惠普帶來了所需的穩(wěn)定。同時，他們也對她通過裁員、縮減開支、進軍企業(yè)計算等方式，成功實現(xiàn)惠普的“調(diào)轉(zhuǎn)船頭”感到滿意。

據(jù)悉，惠特曼的新工資標準，已于今年11月1號起正式生效。而“暴漲”之后的薪資水平，足以讓惠特曼與其他硅谷高管們“平起平坐”。

另據(jù)外媒爆料稱，雖然惠特曼2012年起的薪資標準只有象征性的1美元，她卻并沒有真正意義上的“白干”。去年年終時，惠特曼一共收到了199萬美元的獎勵。這其中包括169萬的年終獎和額外的股票期權(quán)。

（來源：中國日報網(wǎng) 涂恬 編輯：信蓮）